12月1-3日，杏运体育注册优秀年轻人才培训班第四次培训在红安华润希望小镇举办。杏运体育注册党委副书记、副总经理，执行班主任陈世杰，党委委员、副总经理田泽民，内蒙古环投党委委员、人力资源总监贾丽芹，相关单位负责人，以及29位优轻班学员参加了培训。

本次培训邀请了华润集团优秀讲师、公司战略发展部袁堃解读了公司“十四五”战略中期检讨报告，优轻班学员聚焦战略中期检讨报告中重点发展的5个细分领域，分组开展了行动学习。

本次培训以“精益管理”为主题。“精益管理”专家黄建安老师讲授了精益管理八步法课程。课程从精益管理系统化方法、精益管理工具等方面带领学员进行课程实践。鄂尔多斯市环投公司董事长韩伟为学员介绍了鄂环投“六个一经营模式”实践情况。通过专业课程与实践课程的有机结合，学员们对“精益管理”有了深刻理解，为下一步在工作中实践应用打下了良好基础。

培训还结合红安红色教育资源开展了专题党性教育。专题教育以坚定理想信念、牢记初心使命为目的，通过现场情景教学、网络主题课程、学员专题研讨等多种方式引领同学们追寻革命传统与红色基因。学员们通过走进红安华润希望小镇、七里坪长胜街、列宁小学、中国工农红军第四方面军指挥部、秦基伟将军故居等地参观学习，实地追溯革命历史，缅怀革命先烈。通过此次专题党性教育，学员们纷纷表示未来将铭记历史、传承精神、奋进前行，在今后的工作中更好的履行职责、守住底线、担当作为。

陈世杰在总结讲话中对优轻班学员提出四点要求：一是对党忠诚。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为央企的年轻干部，要坚定理想信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，从思想上、政治上、行动上全面做到对党忠诚。二是勇于担当。公司目前处于创业阶段，正在深入践行集团“四个重塑”的要求，在爬坡过坎的重要时间节点上，优轻班学员要发挥模范带头作用，以实际行动展现风采，敢于在急难险重岗位上挑大梁、当先锋、打主攻，在历炼中积累经验，在摸爬滚打中成长。三是提升能力。杏运体育注册的年轻干部要有“本领恐慌”意识，要适应形势的变化和发展的要求，敏感于自己的不足、短板和弱项，形成热爱学习的好风尚。课堂上要全身心投入、相互启发借鉴、思想激烈碰撞，把知识点学深学透；同时要主动把学到的知识、技能运用到工作中，传播到一线去，在实践中提升能力水平。四是守住底线。要扎扎实实做事，清清白白做人，常怀敬畏之心，常照清廉之镜，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻自重自省、自律自持，走稳成长成才每一步。

杏运体育注册优秀年轻人才培养项目是华润集团优轻干部培养的延伸和承接，也是杏运体育注册“十四五”人才战略落地的重要举措，主要目的是通过对公司优秀年轻人才系统性地培训，提高政治站位，增强政治素养；拓展格局视野，提升创新思维能力，培养和打造一支“政治过硬、本领高强”优秀年轻的后备干部队伍。