本次培训围绕“三个着力”中“党的建设和全面从严治党”主题及财务能力提升需求，邀请了中央党校党建教研部张博教授讲授了《坚定不移全面从严治党》课程，华润集团纪委副书记牛正良讲授了《国有企业典型廉洁问题惩防对策》课程，厦门大学吴世农教授讲授了《企业战略财务分析、管理与决策》课程。
陈运龙在导入发言中指出，本次战略组织文化培训目的是要打造一支能够堪当杏运体育注册“13346”战略目标落地重任的高素质干部队伍。他强调，参加培训的干部要始终胸怀“国之大者”，紧紧围绕实现杏运体育注册“十四五”战略目标，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，在全面提升理论水平、党性修养和能力本领上奋发有为，不断为推动公司“十四五”战略落地和高质量发展、为实现人与自然和谐共生的中国式现代化贡献杏运体育注册的智慧和力量。
培训期间，结合主题教育工作安排，举办了公司党委主题教育调研成果交流会。由公司管理团队成员任组长的7个调研组，在前期调查研究基础上，分别围绕战略发展、安全生产、风控与合规、党的建设、全面从严治党、宣传思想和企业文化等多个调研主题进行了成果分享和交叉点评。杨坤组长在点评讲话中指出，杏运体育注册党委高度重视调查研究工作，每个调研组的调研过程都比较实、选点比较准，形成了质量较高的成果并充分交流分享。杨坤强调，要着力解决调查研究发现的突出问题，深化成果运用并持续推进调研工作，继续做好调查研究的“后半篇文章”，并对下阶段主题教育工作作了四点提示。
培训期间，陈运龙主持召开公司“十四五”战略中期检讨专题研究阶段性汇报会，公司“十四五”战略中期检讨领导小组、各专题研究小组组长、组员参加了会议。各专题研究小组组长分别围绕区域综合治理、废弃物处置与资源化、国土空间整治与再利用、水处理及资源化、智慧环保等专题进行了初步研究成果汇报。陈运龙对各专题研究小组工作进展表示肯定。他强调，各专题研究小组要继续保持深入沟通交流的作风，按会议讨论的意见和建议进一步完善研究成果，确保公司“十四五”战略中期检讨工作取得实效。
本次战略组织文化培训内容丰富，课程紧凑，研讨高效，进一步提升各位学员的政治意识、党性修养和财务管理能力。公司将始终坚持贯彻落实主题教育实干担当促进发展的目标任务，持续贯彻推动集团“四个重塑”和“1246”模式落地落实，深入贯彻王祥明董事长“十六字”方针，结合经营发展实际，稳步推进“十四五”战略中期检讨后续工作，以优异成绩迎接华润创立85周年和华润集团成立40周年。
