为全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央关于在全党大兴调查研究的决定，按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求，6月7日至10日，杏运体育注册党委委员、纪委书记廖欢乐率领公司主题教育第五调研组赴内蒙古环投所属巴彦淖尔环投、乌海环投、赤峰环投、通辽环投开展调研，相关企业负责同志参加调研。

调研期间，廖欢乐一行深入检测实验室、项目现场和运维一线，实地了解重点业务运营状况，到场站磅房、员工宿舍看望慰问一线人员，督促做好安全生产与廉洁风险防控工作。

在巴彦淖尔、乌海、赤峰、通辽等市，调研组召开座谈会详细了解企业经营管理情况及存在的问题，并结合主题教育调研课题，与四家企业干部员工深入开展交流。调研组长廖欢乐以“学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，深化落实‘1246’模式，以实际行动推动盟市公司高质量发展”为题，在巴彦淖尔环投讲授专题党课。

座谈会上，廖欢乐充分肯定了有关企业的工作成绩，并对下一步工作重点和努力方向提出了要求，一是要深刻认识开展主题教育的重大意义，认真落实公司主题教育工作方案各项部署，抓实抓牢主题教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。在及时传达学习习近平总书记近日考察内蒙古系列重要讲话的基础上，梳理、学习、贯彻习近平总书记对生态文明建设、国企改革发展的重要指示批示精神和给华润成立80周年回信重要指示精神，找准推进工作的切入点、解决问题的着力点，努力在贯彻落实上取得新进展、新成效。二是要紧扣主题教育切实履职尽责，各企业班子成员要做好中央精神的领学者、集团“1246”模式和公司“13346”战略落地的推动者、各个环节的打通者，带领队伍主动出击，抓痛点、解难点、扫盲点、通堵点，加快企业高质量发展步伐。三是要持之以恒强化支部作用发挥，切实增强党支部政治功能、组织功能、监督作用，真正让党的二十大精神在基层落实落地，以高质量党建引领保障企业高质量发展。他强调，要利用庆祝华润创立85周年暨华润集团成立40周年的契机，进一步提高对做好团青工作战略意义的认识，健全年轻干部培养选拔机制，通过让业务骨干参与项目建设过程，达到历练实干人才和搭建人才梯队的目的，特别要强化一线员工的华润自豪感和建功环保事业的使命感，增强干事创业力量。